Setting

Nach der ersten Gesprächsaufnahme per Mail oder Telefon kommt es zu den Vorgesprächen mit dem Auftraggeber und den einzelnen Beteiligten.

Ablauf einer Mediation 

Die Mediation besteht in der Regel aus 5 Phasen:

1. Auftragsklärung
2. Entwicklung der Themenbereiche
3. Konfliktbearbeitung
4. Problemlösung
5. Abschließende Vereinbarung

Die Termine werden gemeinsam mit den Beteiligten festgelegt. Hier ist es durchaus möglich, für die Treffen unsere Praxisräume zu nutzen. 

Auch Wochenenden bieten sich an, um eine intensive Arbeit zu gewährleisten.

Wir sind sofort und unbürokratische einsetzbar!

Praktisch kann die Integration von Konfliktbearbeitung im Rahmen der Personalentwicklung auch auf dem Wege der Konfliktprävention erfolgen. Hier können Schulungen zum sozialen Umgang und auch mit motivationalen Maßnahmen zur Veränderung des Verhaltens von Mitarbeitern im Vordergrund stehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Telefon 0201 45036678

Kosten

Für eine Mediationsstunde mit einem Mediator berechnen wir 150.-€ plus MwSt. 

Arbeiten wir in Co-Mediation (ab einer Teamgröße von 5 Teilnehmern obligatorisch) berechnen wir das Doppelte.

Vergütet wird der Zeitaufwand für die Mediationsgespräche inklusive der vorbereitenden und nachbereitenden Maßnahmen, sofern sie nicht das übliche Maß überschreiten.

Dazu gehören auch das Vorbereitungsgespräch als Pauschalpreis, telefonische Unterredungen (Stundenhonorar im 15 Minuten-Takt), Gespräche mit Dritten (Auskunftspersonen, ggf. Comediator), Protokollschreiben (auf Wunsch) und abschließende Mediationsvereinbarung. 

Die jeweiligen Maßnahmen werden mit den Medianden abgestimmt.