Arbeitsfeld

Eine tragende Säule unserer Kompetenzen ist die Konfliktlösung, die wir als kreative Leistung sehen, Nörgeleien von echter Kritik zu unterscheiden und Licht ins Dunkle zu bringen.

Ungelöste Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum Berufsalltag und zur betrieblichen Normalität. Ebenso lassen sich auch Konflikte im privaten Bereich nicht immer vermeiden.Je länger allerdings Konflikte bestehen, je mehr sie eskaliert sind, desto weniger besteht die Chance, dass die Kontrahenten selbst in der Lage sind, einvernehmliche Lösungen zu finden und sich aufeinander zuzubewegen.

Unsere Einsatzbereiche

• Beratung bei personellen Einzelmaßnahmen
• informative Begleitung bei Fragen der Konfliktlösung
• Prävention und Supervision
• Analyse des Konfliktes
• Mediation in Unternehmen und Familie
• Erarbeitung von tragbaren Win-Win-Lösungen